公司召开2011年度总结表彰大会
公司新闻 | 时间：2012-1-17
1月15日，华润华晶召开2012年度总结表彰大会，华润华晶总经理马卫清在会上总结了公司2011年度工作，提出2012年工作要求。华润微电子董事长王国平到会并作出重要讲话。会议由人事行政部总监沈静主持。来自公司领导、全体高级经理人、资深工程师、优秀员工、先进员工、员工代表、公司职能部门全体工作人员共160人参加表彰大会。会议对公司2011年度优秀团队、最佳项目、优秀员工和先进员工进行了表彰。
会议对公司2011年度优秀团队、最佳项目、优秀员工和先进员工进行了表彰，授予营运部“华润华晶优秀团队奖” 、授予《市场能力提升项目》和《DMOS新工艺平台建立项目》最佳项目奖、授予余志炎等12位员工“华润华晶优秀员工”光荣称号，授予范裴章等46位员工“华润华晶先进员工”光荣称号。
马卫清总经理在报告中指出2011年是华润华晶顶住压力奋勇拼搏市场的一年，也是制定“十二五”战略规划谋求自身更大发展的一年，公司业绩表现超出预期。马总首先回顾了2011年商业计划执行情况：月销售收入稳定在1亿港币，同比略有增长；存货周转天数86天，应收周转天数71天； DMOS产品销售额同比增长19%，新品销售率同比增长16%。
2011年公司亮点频现，正式实施器件三期扩产项目，成功构建DMOS新工艺平台，从零布点未来业务—LED芯片，熟练运作IT化产供销联动机制，营运资金管控到位现金流充沛，战略执行力团队能力建设有序展开，争创市长质量奖导入大质量理念，进一步夯实了华润华晶的发展平台。马总指出2012年战略举措是继续强化战略落地推进，为完成新一年的发展、回报、竞争三大目标不懈努力。
王国平董事长首先肯定了华润华晶在2011年对华润微电子作出的贡献，并结合华润微电子近三年来经营活动的综合表现，深入分析经济形势与微电子发展预测，对华润华晶今后的发展提出了殷切的期望和要求：华润华晶要对未来宏观经济环境充满信心，扎实有效地推行战略落地，通过集中精力完成重要的短期目标，密切关注长期远景，逐步实现战略目标；要把自身技术优势转化为产品优势，抓住发展机遇，占领国内外产品市场；要迅速推进产品结构转型，以模块化、系统化产品增强市场竞争能力；要强化市场开拓的能力，打造产品影响力，扩大市场规模，提高客户档次，能够为客户提供满足其独特需求的服务，打造华润华晶对国内国际竞争对手的差异化竞争优势。提高产品创新的能力，保持持续创新，永攀高峰，牢牢把握发展良机；要营造良好的氛围，鼓励青年员工发挥聪明才智，为提高企业自主创新能力贡献力量；华润微电子将不遗余力地支持华润华晶的发展，做华晶的坚强后盾。
王董期待并相信华润华晶在2012年一定会交上一份满意的答卷。
